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人才戰(zhàn)略

招聘職位

三方物流業(yè)務(wù)開發(fā)

北京

職位職責(zé)：

1.完成年度制定的新業(yè)務(wù)開發(fā)銷售、合同簽約、回款額等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)部門要求、業(yè)務(wù)形態(tài)特征等因素，篩選三方業(yè)務(wù)的潛在客戶，報(bào)批年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃；
3.跟進(jìn)客戶需求的分解落實(shí)，負(fù)責(zé)三方物流業(yè)務(wù)開發(fā)的宣傳資料（產(chǎn)品線、物流解決方案等）的梳理和編制工作；
4.負(fù)責(zé)定期的客戶回訪和已開展項(xiàng)目的回款跟進(jìn)；
5.收集一線行業(yè)物流發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力和用戶意見(jiàn)信息，對(duì)公司營(yíng)銷策略、項(xiàng)目服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、物流專業(yè)優(yōu)先
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具備一年以上項(xiàng)目開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握涉及貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)法律、法規(guī)政策
4.具有較好的成本控制與分析能力

 

質(zhì)量驗(yàn)收員

北京

職位職責(zé)：

1、審核供應(yīng)商送貨的相關(guān)資料，確保來(lái)貨產(chǎn)品的材料準(zhǔn)備及完整； 

2、嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品和退貨產(chǎn)品進(jìn)行抽取和驗(yàn)收, 保證入庫(kù)和退貨產(chǎn)品的質(zhì)量； 

3、負(fù)責(zé)規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄及相關(guān)各種記錄；確保記錄完整。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 

2、有藥品質(zhì)量或驗(yàn)收等工作經(jīng)驗(yàn)； 

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。

 

物流信息系統(tǒng)技術(shù)支持顧問(wèn)

北京

職位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立物流管理應(yīng)用軟件管理檔案，編寫物流管理應(yīng)用軟件維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書；
2.負(fù)責(zé)物流管理應(yīng)用軟件安裝、系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用物流管理應(yīng)用軟件系統(tǒng)；
4.按公司信息化管理制度要求，執(zhí)行物流信息系統(tǒng)變更管理。

任職要求：

1.做事有條理，有責(zé)任心，辦事細(xì)致，能和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效率的溝通；
2.熟悉Frameworx、Manh、Infor、RedPriarie等公司的物流管理解決方案，有相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉J2EE架構(gòu)，熟練使用PB、Eclipse、PL/SQL等工具進(jìn)行軟件程序開發(fā)，有成功開發(fā)案例優(yōu)先；
4.有WEBSERVICE、B/S結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、APP、微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.有物流自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.熟悉軟件工程、項(xiàng)目管理、企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)知識(shí)，有ISO9000文件管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.物流管理、物流自動(dòng)化、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

 

采購(gòu)專員

北京

職位職責(zé)：

1.供應(yīng)商管理；
2.客戶服務(wù)；
3.執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，確保各項(xiàng)采購(gòu)指標(biāo)的落實(shí)與完成。

任職要求：

1.本科學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2.思維縝密、表達(dá)清晰，具有較好的溝通能力和談判能力。